一、招聘崗位
序號 | 部門 | 崗位名稱 | 需求人數 | 用工方式 | 工作內容 | 任職資格 | 薪資區間 |
1 | 綜合管理部 | 行政采購 | 1 | 合同制 | 執行公司采購計劃,以及與供應商的對接,確保運營需求。 | 年齡20-35周歲,本科及以上學歷,3年以上文旅企業行政采購工作經驗,能吃苦耐勞,具有良好的溝通能力 | 5-9 |
2 | 財務部 | 會計 | 1 | 合同制 | 負責審核各項原始憑證、編制記賬憑證、登記賬冊,以及公司其他日常財務處理。 | 年齡20-35周歲,本科及以上學歷,3年以上文旅企業會計工作經驗,具有誠信與職業道德 | 5-9 |
3 | 出納 | 1 | 合同制 | 負責公司日常的現金與銀行事務處理,確保資金的安全與有效流通。 | 年齡20-35周歲,本科及以上學歷,3年以上文旅企業出納工作經驗,具有誠信與職業道德 | 5-9 | |
4 | 市場營銷 | 自媒體運營專員 | 1 | 合同制 | 負責景區自媒體運營,協助運營產品策劃,執行市場調研,產品定位和推廣策略的制定。 | 年齡25-40周歲,本科及以上學歷,3年以上線上賬號運營與宣傳計劃的相關經驗,熟練使用繪圖、視頻剪輯軟件,精通用戶界面設計 | 5-9 |
5 | 策劃執行 | 1 | 合同制 | 協助策劃和執行營銷活動,包括活動方案的撰寫和落地執行。 | 年齡25-40周歲,本科及以上學歷,3年以上文旅項目運營活動策劃經驗,具有良好的媒介宣傳、策劃設計能力和活動執行能力 | 5-9 | |
6 | 渠道專員 | 1 | 勞務外包 | 負責OTA、旅行社、大客戶等渠道工作,執行市場調研及考察工作,并進行整理匯報分析,定期維護客戶。 | 年齡25-35周歲,本科及以上學歷,3年以上文旅項目市場營銷經驗,具有良好的市場分析能力、人際交往能力、一定的抗壓能力 | 5-9 | |
7 | 市場拓展 | 1 | 勞務外包 | 負責公司和異業合作單位的對接工作,協助公司財務、運營部與商戶進行正常工作溝通。 | 年齡25-35周歲,本科及以上學歷,3年以上文旅項目市場營銷經驗,具有良好的市場分析能力、人際交往能力、一定的抗壓能力 | 5-9 | |
8 | 運營管理 | 自營店員 | 6 | 勞務外包 | 負責商店清潔、商品知識掌握、顧客服務、收銀操作、安全維護及商品陳列,確保顧客滿意度和商店運營效率。執行庫存管理、盤點、商品報損,熟練使用NC系統,服從領導安排,全面完成各項任務。 | 年齡20-35周歲,相關經驗者優先 | 2-5 |
9 | 售票員 | 3 | 勞務外包 | 負責游客服務,包括咨詢、寄存、失物招領,操作景區廣播信息系統,播放背景音樂,處理投訴,銷售門票,并提供票務及景區信息咨詢。管理年卡業務,核對票款,填寫銷售報表,完成上級交辦的其它工作。 | 年齡20-35周歲,相關經驗者優先 | 2-5 | |
10 | 檢票員 | 4 | 勞務外包 | 負責景區入口及各運營點的門票驗票、游客檢票數量統計、內部免票審核、團隊接待人數確認以及設施設備維護保養的協調溝通工作。執行檢票相關統計匯總、上報工作,并完成上級交辦的其他任務。 | 年齡20-35周歲,相關經驗者優先 | 2-5 | |
11 | 景區服務員 | 5 | 勞務外包 | 負責夜游產品服務、游客接待、商品零售、滿意度調查、環境維護及完成上級交辦任務。 | 年齡20-35周歲,相關經驗者優先 | 2-5 | |
12 | 游覽車駕駛員 | 4 | 勞務外包 | 提供游覽車司機和導游服務,收集游客反饋,確保安全,參與培訓,執行公司管理體系要求,完成上級交辦任務。 | 年齡20-35周歲,需持C1及以上駕照,特種設備N2優先 | 2-5 | |
14 | 物業管理 | 維修工 | 2 | 勞務外包 | 服從工作安排,完成維修任務,確保景區設施正常運行,參與安全培訓,提高技術水平,執行安全規程,降低成本。 | 年齡20-50周歲,相關經驗者優先 | 2-5 |
15 | 安保 | 5 | 勞務外包 | 負責景區消防、安全保衛工作,建立并執行安全管理制度,制定并實施安保工作計劃,維護景區秩序,確保人員和財產安全。 | 年齡20-55周歲,相關經驗者優先 | 2-3 | |
16 | 保潔 | 10 | 勞務外包 | 負責景區環境衛生工作,包括清掃、保潔和維護公共區域內的設施 | 年齡20-55周歲,相關經驗者優先 | 2-3 |
二、報名方式
1.報名方式:現場報名
2.聯系人:方經理
3.報名電話:18015001506
4.報名地址:朔西湖南門游客服務中心
5.報名截止時間:2024年7月15日
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